Dane pochodzą z oficjalnych rejestrów publicznych (KRS, Ministerstwo Sprawiedliwości)

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Aktywny

HR MANAGEMENT WORKING GROUP

Podmiot wpisany do rejestru przedsiębiorców KRS.
Pobierz raport PDF → Pobierz odpis KRS
Numer KRS
0000468030
Kapitał zakładowy
5 000,00 zł
Data rejestracji
02.07.2013
Osoby w zarządzie
1 zarząd

Dział 1Dane podmiotu

Oznaczenie podmiotu

Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Numer KRS
0000468030
NIP
8961534474
REGON
02218003100000
Data rejestracji w KRS
02.07.2013 na rynku 13 lat
Numer ostatniego wpisu
4
Sąd rejestrowy
­­­­­­
Kapitał zakładowy
5 000,00 zł

Adres siedziby

WROCŁAWSKA 1D

55-040 BIELANY WROCŁAWSKIE
Powiat: WROCŁAWSKI
Województwo: dolnośląskie

Dział 2Reprezentacja

Zarząd

Robert RaczyckiPrezes

Sposób reprezentacji

„W WYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI W PRZEDMIOCIE ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA W IMIENIU SPÓŁKI DO KWOTY 25.000 (DWADZIEŚCIA PIĘĆ TYSIĘCY) UPRAWNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. POWYŻEJ TEJ KWOTY OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGAJĄ WSÓŁDZIAŁANIA I PODPISU DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM. W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM."

Dział 1Wspólnicy i udziały

Struktura udziałowa Rubryka 7

Dział 3Przedmiot działalności

Przedmiot działalności (PKD)

18.20.Z REPRODUKCJA ZAPISANYCH NOŚNIKÓW INFORMACJI Przeważający
46.51.ZSPRZEDAŻ HURTOWA KOMPUTERÓW, URZĄDZEŃ PERYFERYJNYCH I OPROGRAMOWANIA
47.41.ZSPRZEDAŻ DETALICZNA KOMPUTERÓW, URZĄDZEŃ PERYFERYJNYCH I OPROGRAMOWANIA PROWADZONA W WYSPECJALIZOWANYCH SKLEPACH
47.91.ZSPRZEDAŻ DETALICZNA PROWADZONA PRZEZ DOMY SPRZEDAŻY WYSYŁKOWEJ LUB INTERNET
58.12.ZWYDAWANIE WYKAZÓW ORAZ LIST (NP. ADRESOWYCH, TELEFONICZNYCH)
58.19.ZPOZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA
58.29.ZDZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA W ZAKRESIE POZOSTAŁEGO OPROGRAMOWANIA
61.90.ZDZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE POZOSTAŁEJ TELEKOMUNIKACJI
62.01.ZDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM
62.02.ZDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI
62.03.ZDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZARZĄDZANIEM URZĄDZENIAMI INFORMATYCZNYMI
62.09.ZPOZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH
63.11.ZPRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ
63.12.ZDZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
63.99.ZPOZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
64.99.ZPOZOSTAŁA FINANSOWA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZÓW EMERYTALNYCH
70.22.ZPOZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
77.40.ZDZIERŻAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ I PODOBNYCH PRODUKTÓW, Z WYŁĄCZENIEM PRAC CHRONIONYCH PRAWEM AUTORSKIM
85.59.BPOZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIE SKLASYFIKOWANE
96.09.ZPOZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA

Dział 4Zaległości i postępowania

Zaległości, zabezpieczenia, postępowania

Czysty Brak ujawnionych zaległości i postępowań
Zaległości podatkowe (US)brak wpisów
Zaległości celnebrak wpisów
Zaległości wobec ZUSbrak wpisów
Wierzyciele / zabezpieczeniabrak wpisów
Postępowanie upadłościowebrak
Postępowanie restrukturyzacyjnebrak

Stan zaległości i postępowań odzwierciedla wpisy w Dziale 4 rejestru KRS na dzień 04.04.2026.

FAQPytania i odpowiedzi

Najczęstsze pytania o odpis KRS

Czy odpis z KRS dla HR MANAGEMENT WORKING GROUP jest bezpłatny?
Tak. Odpis aktualny z KRS pobierzesz bezpłatnie, bez zakładania konta i bez opłat. Dokument generowany jest w systemie teleinformatycznym Ministerstwa Sprawiedliwości.
Co zawiera odpis aktualny z KRS?
Odpis aktualny przedstawia obowiązujący stan wpisów we wszystkich działach rejestru przedsiębiorców: dane podmiotu i adres, wspólników oraz kapitał, zarząd i sposób reprezentacji, prokurentów, przedmiot działalności (PKD), a także zaległości i postępowania.
Czy pobrany odpis ma moc prawną?
Tak. Wydruk odpisu pobranego z systemu KRS ma moc zrównaną z dokumentami wydawanymi przez Centralną Informację Krajowego Rejestru Sądowego (art. 4 ust. 4aa ustawy o KRS) i można posłużyć się nim w banku, urzędzie czy sądzie.
Skąd pochodzą dane o firmie HR MANAGEMENT WORKING GROUP?
Dane pochodzą z publicznego rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. OdpisKRS.pl jest serwisem prywatnym, niepowiązanym z ministerstwem.

Dokument urzędowy · 0,00 zł

Pobierz odpis aktualny z KRS

Pełny obraz prawny podmiotu na dziś - generowany wprost z systemu teleinformatycznego Ministerstwa Sprawiedliwości. Bez konta, bez opłat, w kilkanaście sekund.

Odpis aktualny

Odzwierciedla obowiązujący stan wpisów we wszystkich działach rejestru przedsiębiorców - bez historii zmian. To dokument najczęściej wymagany do weryfikacji kontrahenta, podpisania umowy czy udziału w przetargu.

Pobierz odpis aktualny (PDF) → Bez konta · od ręki · format PDF

lub pobierz skróconą kartę-raport firmy (PDF) →

Odpis odzwierciedla stan rejestru z chwili pobrania; sporadycznie może to być wersja sprzed kilku dni.

Co zawiera odpis aktualny

  • Dział 1. Dane podmiotu - nazwa, forma prawna, siedziba i adres, NIP i REGON, kapitał zakładowy oraz wspólnicy.
  • Dział 2. Reprezentacja - zarząd i sposób reprezentacji, prokurenci, organ nadzoru (rada nadzorcza).
  • Dział 3. Przedmiot działalności (PKD) i wzmianki o złożonych sprawozdaniach finansowych.
  • Dział 4. Zaległości podatkowe, celne i wobec ZUS, wierzyciele oraz zabezpieczenia na majątku.
  • Dział 5-6. Kurator, likwidacja, upadłość, restrukturyzacja, połączenia i przekształcenia.

Moc dokumentu urzędowego

Wydruk odpisu pobranego z systemu teleinformatycznego KRS ma moc zrównaną z dokumentami wydawanymi przez Centralną Informację Krajowego Rejestru Sądowego (art. 4 ust. 4aa ustawy o KRS). Możesz posłużyć się nim w banku, urzędzie, sądzie czy przetargu - bez pieczęci i bez wizyty w sądzie.